特點/背景：
工作經歷具有12年企業管理及人力資源管理實操經驗。曾服務于兵器工業集團及大型企業負責人力資源及企業管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設有完整的設計思路。授課風格：性格開朗、幽默，有較強的
工作經歷
主講課程：《組織結構設計與崗位分析》
非人力資源的人力資源管理《管理者角色認知》《壓力與情緒管理》《新時代非人管理者的人才選、用之道》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《從精兵到強將—中層管理者技能塑造》《目標管理與績效考核》《新時代非人管理者的選-育-用-留之道》《高效團隊執行力》
具有12年企業管理及人力資源管理實操經驗。曾服務于兵器工業集團及大型企業負責人力資源及企業管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設有完整的設計思路。
授課風格：性格開朗、幽默，有較強的親和力，楊老師堅持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓課程中的讓學員做主角，實際操練。結合自身，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于例，深受廣大學員歡迎。
